Законных оснований для увольнения мужчины с должности не было, но директор юридического лица уволил работника без уважительной причины. После увольнения гражданин обратился в суд, а затем к судебным приставам для исполнения решения суда, пишет «Смоленская правда». Судебный исполнитель передал директору организации-должника постановление о возбуждении исполнительного производства, а также соответствующее требование о необходимости исполнения решения суда.
Также сотрудник Департамента пояснил правонарушителю, что в случае невыполнения требований в установленный законом срок взыскивается исполнительный сбор. Кроме того, пристав сообщил должнику об уголовной ответственности за неисполнение решения суда. Поняв возможные последствия, должник не уклонялся от исполнения возложенных на него обязательств.
«В установленный срок заявитель снова официально трудоустроен. Нарушенные права гражданина были восстановлены судебным приставом», — сообщили в пресс-службе УФМС России по Смоленской области.
Ранее «Социальные новости» рассказывали, что в Смоленске продлили традиционный конкурс новогодних плакатов.
Экономика РФ находится на текущий момент в фазе инвестиционной паузы, а вовсе не в системном…
В России красная квитанция, выставленная за жилищно-коммунальные услуги, в целом не имеет отдельного юридического статуса…
Включение Твери в знаменитый туристический маршрут "Золотое кольцо России" существенно повысит интерес к данному городу,…
Депутат Саратовской облдумы, член Президиума партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ», ветеран боевых действий Вячеслав Калинин посетил с…
Последнего пациента с подтвержденным случаем заражения тропической лихорадкой Эбола в Уганде выписывают из больницы 16…
Правительство России запланировало в срок до 2030 года в ежегодном формате совершенствовать оказание врачебной помощи…