85% российских компаний жаловались на нехватку персонала. Об этом сообщает РБК со ссылкой на данные портала Superjob. Согласно исследованию, в 2023 году количество вакансий в РФ увеличилось более чем в полтора раза (+57%). При этом количество резюме сократилось на 2%. Водители грузовиков, ремесленники, квалифицированные рабочие и инженеры стали одними из самых дефицитных профессий.
«85% участников опроса SuperJob заявили, что у их компании дефицит персонала», — говорится в публикации.
Также, согласно результатам опроса, наблюдается старение рабочих. Так, в 2023 году возраст абитуриентов увеличился на два-три года. Например, средний возраст ремонтника оборудования увеличился с 43 до 46 лет, механика — с 44 до 46 лет, электриков и электромонтажников-с 42 до 45 лет.
В опросе портала приняли участие 1000 менеджеров по персоналу из 224 городов России и других представителей кадровых служб компаний.
Ранее «Социальные новости» информировали, что в России введут штрафы за нарушение договора с занятыми на вредных работах.
Около 60 тыс. российских туристов на данный момент могут еще находиться на территории Объединенных Арабских…
Качество коммунальных услуг в России нужно кардинально повысить, а главам российских регионов эту работу следует…
5 марта 2026 года, Москва В столице состоялась церемония награждения победителей регионального этапа ежегодной премии…
Программы высшего и среднего образования в стране должны быть адаптированы непосредственно под запросы национальной экономики.…
Бананы не рекомендуется есть людям с диагностированными заболеваниями почек и сахарным диабетом. Об этом журналистам…
Защита дачного участка непосредственно от весеннего затопления — важный вопрос, который требует внимания сильно задолго…