85% российских компаний жаловались на нехватку персонала. Об этом сообщает РБК со ссылкой на данные портала Superjob. Согласно исследованию, в 2023 году количество вакансий в РФ увеличилось более чем в полтора раза (+57%). При этом количество резюме сократилось на 2%. Водители грузовиков, ремесленники, квалифицированные рабочие и инженеры стали одними из самых дефицитных профессий.
«85% участников опроса SuperJob заявили, что у их компании дефицит персонала», — говорится в публикации.
Также, согласно результатам опроса, наблюдается старение рабочих. Так, в 2023 году возраст абитуриентов увеличился на два-три года. Например, средний возраст ремонтника оборудования увеличился с 43 до 46 лет, механика — с 44 до 46 лет, электриков и электромонтажников-с 42 до 45 лет.
В опросе портала приняли участие 1000 менеджеров по персоналу из 224 городов России и других представителей кадровых служб компаний.
Ранее «Социальные новости» информировали, что в России введут штрафы за нарушение договора с занятыми на вредных работах.
Подведены итоги II слета Всероссийского проекта «Хранители истории» Движения Первых, который прошел в Москве с…
Участники Движения Первых запустили по всей стране праздничную акцию «Музеи Первых». Она направлена на формирование…
Правительство РФ решило еще на два года продлить эксперимент по маркировке импортного алкоголя сроком. Эксперимент…
Корпорация Microsoft с 16 мая отключает корпоративных клиентов в России от своих облачных продуктов. Так,…
Люди в последние минуты своей жизни функциональные способности утрачивают постепенно. Дольше всего у людей сохраняется…
В Telegram-канале Mash появилась публикация о том, что в ханты-мансийском Лангепасе по улицам бегает медведь.…