85% российских компаний жаловались на нехватку персонала. Об этом сообщает РБК со ссылкой на данные портала Superjob. Согласно исследованию, в 2023 году количество вакансий в РФ увеличилось более чем в полтора раза (+57%). При этом количество резюме сократилось на 2%. Водители грузовиков, ремесленники, квалифицированные рабочие и инженеры стали одними из самых дефицитных профессий.
«85% участников опроса SuperJob заявили, что у их компании дефицит персонала», — говорится в публикации.
Также, согласно результатам опроса, наблюдается старение рабочих. Так, в 2023 году возраст абитуриентов увеличился на два-три года. Например, средний возраст ремонтника оборудования увеличился с 43 до 46 лет, механика — с 44 до 46 лет, электриков и электромонтажников-с 42 до 45 лет.
В опросе портала приняли участие 1000 менеджеров по персоналу из 224 городов России и других представителей кадровых служб компаний.
Ранее «Социальные новости» информировали, что в России введут штрафы за нарушение договора с занятыми на вредных работах.
Главы муниципалитетов должны получить возможность напрямую контролировать работу управляющих компаний по всей России. Это позволит…
За пять лет работы социальная служба в московских больницах помогла пациентам справиться более чем с…
Мошенники стали выдавать себя за врачей и обращаться к жителям столицы в мессенджерах с просьбой…
К 2036 году количество врачей спортивной медицины в государственной системе здравоохранения России планируется увеличить почти…
Оспа обезьян при нетяжелом течении, как правило, не нуждается в продолжительном лечении и может пройти…
В 2027 году единые пособия планируется предоставить примерно 8 млн детей в России. Об этом…