В России работодатели реже теперь увольняют сотрудников за публикацию в социальных сетях, как это было в разгар пандемии COVID-19. При этом отказы в приеме на работу стали частыми, пишет РБК. Об этом свидетельствуют данные опроса высокооплачиваемой службы поиска работы SuperJob.
Таким образом, каждый 20-й работодатель уволил сотрудников за публикацию, что вдвое больше, чем в 2020 году. Активность сотрудников в сети также менее контролируется — только 18% компаний просматривают свои сообщения и фотографии, а 61% организаций не интересуются их социальными сетями.
Кроме того, каждый четвертый работодатель (25%) признал, что имеет опыт отказа в приеме на работу из-за публикаций. Еще 12% компаний признались, что следят за интернет-активностью соискателей, но не отказываются от приема на работу из-за фотографий и текстов. Большинство работодателей (55%) не проверяют социальные сети.
Ранее «Социальные новости» информировали, что по статистике SuperJob, с идеей сокращенного рабочего дня в пятницу согласны 77% россиян.
Продолжительность действия планов «Ковер» в российских аэропортах в последнее время заметно сократилась благодаря взаимодействию Росавиации,…
Патриарх Московский и всея Руси Кирилл совершил молебен перед Смоленской иконой Божией Матери и мощами…
Общемосковский крестный ход во главе с Патриархом Московским и всея Руси Кириллом состоится в столице…
Москва активно совершенствует системы образования и здравоохранения, а накопленный опыт внедряет не только в столице,…
Суздаль стал самым дорогим направлением для отдыха среди городов Золотого кольца этим летом. В среднем…
Доля россиян, которые заявляют о доверии президенту РФ Владимиру Путину, составила 70%. Такие данные получили…