Фото: Общественная Служба Новостей
Совет Думы не поддержал накануне инициативу непосредственно о праве работодателя уведомлять в электронном виде работника об увольнении, как сообщается на сайте палаты парламента.
Депутаты отметили, в частности, что уведомление конкретный работник должен получать только лично под роспись, лишь такой подход может, как сообщается, обеспечить в полной мере соблюдение его прав.
Напомним, что законопроект был внесен непосредственно правительством РФ еще в декабре 2025 года и принят в первом чтении в феврале текущешл года. Изменения в рамках законопроекта предполагаются в Трудовой кодекс РФ. В частности, данным законопроектом помимо означенной инициативы предусматривается возможность увеличения продолжительности сверхурочной работы до 240 часов в год.
Ранее «Социальные новости» информировали, что диетолог Подчиненова предупредила россиян об опасности недожаренного шашлыка.
В столице при участии ГУ МВД России по Москве и Правительства Москвы появилась новая молодежная…
В саратовский Центр защиты прав граждан партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ обратилась жительница Саратовской области с вопросом,…
Депутат Саратовской облдумы («Справедливая Россия»), заместитель председателя комитета по делам ветеранов, ветеран боевых действий Вячеслав…
Запрет сожительства вне брака непосредственно на государственном уровне на данный момент не обсуждается. Об этом…
Министерство юстиции России намеревается улучшить действующие нормы питания в следственных изоляторах, как сообщил замглавы Минюста…
Ежегодная международная научно-практическая конференция омбудсменов, ожидаемая в ноябре в Москве, рассмотри уникальные правозащитные практики в…