Фото: Общественная Служба Новостей
С 1 марта 2025 года в нашей стране силу вступил закон, который вносит определенные изменения в порядок оплаты отгулов. Текст данного документа можно найти на официальном сайте правовых актов. Об этом сообщает Общественная Служба Новостей.
Теперь сотрудник может, как отмечается, взять отгул в течение года непосредственно после выполнения своих обязанностей в любой выходной или праздничный день и присоединить его к своему отпуску в этом же периоде. В случае же увольнения работодатель должен будет компенсировать разницу между повышенной и уже начисленной работнику оплатой за все неиспользованные им отгулы.
Согласно действующему законодательству России, если работник выходит сейчас на смену в выходной или праздничный день, ему предоставляется за это дополнительный день отдыха, который в целом не оплачивается как выходной.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Трасс призывает к массовому бунту в Лондоне.
Россиянам полюбился с недавнего времени новый формат отдыха в стиле слоу лайф (на английском пишется…
Евгений Иванов, являющийся ветераном специальной военной операции (СВО), потерявшим в бою обе ноги, недавно стал…
Венгрия рассчитывает на продолжение в дальнейшем успешного сотрудничества с Россией непосредственно в сферах культуры, образования…
В ходе воздушной разведки в лесополосе военнослужащие спецподразделения Росгвардии, выполняющие служебно-боевые задачи на территории приграничных…
Добровольческая бригада имени Святого Благоверного князя Александра Невского приглашает сотрудников силовых структур заключить краткосрочный добровольческий…
МВД России намеревается добавить в рейтинг российских автошкол сведения о дорожно-транспортных происшествиях, которые произошли непосредственно…
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="853px" width="1280px" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
