Фото: Общественная Служба Новостей
С 1 марта 2025 года в нашей стране силу вступил закон, который вносит определенные изменения в порядок оплаты отгулов. Текст данного документа можно найти на официальном сайте правовых актов. Об этом сообщает Общественная Служба Новостей.
Теперь сотрудник может, как отмечается, взять отгул в течение года непосредственно после выполнения своих обязанностей в любой выходной или праздничный день и присоединить его к своему отпуску в этом же периоде. В случае же увольнения работодатель должен будет компенсировать разницу между повышенной и уже начисленной работнику оплатой за все неиспользованные им отгулы.
Согласно действующему законодательству России, если работник выходит сейчас на смену в выходной или праздничный день, ему предоставляется за это дополнительный день отдыха, который в целом не оплачивается как выходной.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Трасс призывает к массовому бунту в Лондоне.
Выпускникам медицинских вузов, непосредственно на целевом направлении, могут предоставить в будущем возможность выбирать место работы…
В Саратовской областной думе прошли слушания по кибербезопасности. Участники обсудили методы защиты граждан от интернет-угроз…
Банк России в рамках проводимой дискуссии готовится к осени выйти с решением непосредственно по теме…
Российская медицина развивается достаточно быстрыми темпами и за 10 лет совершила весьма колоссальный скачок -…
Глава государства Владимир Путин на организованной ТАСС встрече с руководителями ведущих мировых информационных агентств ответил…
Лидер саратовских справедливороссов, депутат Саратовской облдумы, ветеран боевых действий Вячеслав Калинин провел рабочую встречу с…