Фото: Общественная Служба Новостей
С 1 марта 2025 года в нашей стране силу вступил закон, который вносит определенные изменения в порядок оплаты отгулов. Текст данного документа можно найти на официальном сайте правовых актов. Об этом сообщает Общественная Служба Новостей.
Теперь сотрудник может, как отмечается, взять отгул в течение года непосредственно после выполнения своих обязанностей в любой выходной или праздничный день и присоединить его к своему отпуску в этом же периоде. В случае же увольнения работодатель должен будет компенсировать разницу между повышенной и уже начисленной работнику оплатой за все неиспользованные им отгулы.
Согласно действующему законодательству России, если работник выходит сейчас на смену в выходной или праздничный день, ему предоставляется за это дополнительный день отдыха, который в целом не оплачивается как выходной.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Трасс призывает к массовому бунту в Лондоне.
Экономика РФ находится на текущий момент в фазе инвестиционной паузы, а вовсе не в системном…
В России красная квитанция, выставленная за жилищно-коммунальные услуги, в целом не имеет отдельного юридического статуса…
Включение Твери в знаменитый туристический маршрут "Золотое кольцо России" существенно повысит интерес к данному городу,…
Депутат Саратовской облдумы, член Президиума партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ», ветеран боевых действий Вячеслав Калинин посетил с…
Последнего пациента с подтвержденным случаем заражения тропической лихорадкой Эбола в Уганде выписывают из больницы 16…
Правительство России запланировало в срок до 2030 года в ежегодном формате совершенствовать оказание врачебной помощи…