Фото: Общественная Служба Новостей
По итогам 2023 года выяснилось, что текучка кадров в РФ достигла рекордного уровня за последние 30 лет наблюдений. Об этом сообщает «Газета.ру». Как оказалось, ежегодно место работы меняют порядка трети россиян. Среди основных причин такого поведения — дефицит кадров и реструктуризация экономики, вызвавшая переток сотрудников из одной отрасли в другую.
В условиях острой нехватки кадров работодатели улучшают условия, переманивая специалистов у конкурентов. Такая скорость перемены работы грозит обесцениванием инвестиций в обучение сотрудников, которые компании последние два года увеличивали. Также это может привести к росту стоимости увольнения и найма.
С начала 2024 года в России зарплатные предложения выросли уже на 12,7%. Но несмотря на «революцию зарплат», большинство россиян не могут позволить себе покупку квартиры в ипотеку.
Ранее «Социальные новости» информировали, что зарплата россиян вдвое ниже нужного для ипотеки дохода.
12 июня Герой труда, заслуженный тренер Российской федерации, педагог и профессор, наставник чемпионов по художественной…
Россиянам полюбился с недавнего времени новый формат отдыха в стиле слоу лайф (на английском пишется…
Евгений Иванов, являющийся ветераном специальной военной операции (СВО), потерявшим в бою обе ноги, недавно стал…
Венгрия рассчитывает на продолжение в дальнейшем успешного сотрудничества с Россией непосредственно в сферах культуры, образования…
В ходе воздушной разведки в лесополосе военнослужащие спецподразделения Росгвардии, выполняющие служебно-боевые задачи на территории приграничных…
Добровольческая бригада имени Святого Благоверного князя Александра Невского приглашает сотрудников силовых структур заключить краткосрочный добровольческий…
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="853px" width="1280px" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
