Фото: Общественная Служба Новостей
По итогам 2023 года выяснилось, что текучка кадров в РФ достигла рекордного уровня за последние 30 лет наблюдений. Об этом сообщает «Газета.ру». Как оказалось, ежегодно место работы меняют порядка трети россиян. Среди основных причин такого поведения — дефицит кадров и реструктуризация экономики, вызвавшая переток сотрудников из одной отрасли в другую.
В условиях острой нехватки кадров работодатели улучшают условия, переманивая специалистов у конкурентов. Такая скорость перемены работы грозит обесцениванием инвестиций в обучение сотрудников, которые компании последние два года увеличивали. Также это может привести к росту стоимости увольнения и найма.
С начала 2024 года в России зарплатные предложения выросли уже на 12,7%. Но несмотря на «революцию зарплат», большинство россиян не могут позволить себе покупку квартиры в ипотеку.
Ранее «Социальные новости» информировали, что зарплата россиян вдвое ниже нужного для ипотеки дохода.
С 1 января 2026 года в России будет изменен порядок налогообложения недвижимости. Как уточняется, соответствующий…
Президент РФ Владимир Путин, отвечая сегодня в интервью индийским журналистам издания India Today на вопрос…
Если неподалеку перерабатывают мусор, страх за окружающую среду растет, а любой неприятный запах, стоит ему…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…
Информационный брифинг ««АртПром» — среда для развития молодых специалистов и предпринимателей» прошел в ОСН. 3…
Государство должно оказывать всяческую поддержку материнства для того, чтобы женщина в целом не ставила перед…