Фото: Общественная Служба Новостей
По итогам 2023 года выяснилось, что текучка кадров в РФ достигла рекордного уровня за последние 30 лет наблюдений. Об этом сообщает «Газета.ру». Как оказалось, ежегодно место работы меняют порядка трети россиян. Среди основных причин такого поведения — дефицит кадров и реструктуризация экономики, вызвавшая переток сотрудников из одной отрасли в другую.
В условиях острой нехватки кадров работодатели улучшают условия, переманивая специалистов у конкурентов. Такая скорость перемены работы грозит обесцениванием инвестиций в обучение сотрудников, которые компании последние два года увеличивали. Также это может привести к росту стоимости увольнения и найма.
С начала 2024 года в России зарплатные предложения выросли уже на 12,7%. Но несмотря на «революцию зарплат», большинство россиян не могут позволить себе покупку квартиры в ипотеку.
Ранее «Социальные новости» информировали, что зарплата россиян вдвое ниже нужного для ипотеки дохода.
Представители Центра переподготовки ветеранов СВО Университета «Синергия» провели для сотрудников российских вузов лекции и мастер-классы…
22 октября в Московской городской Думе состоялось заседание круглого стола на тему: «Организация зон для…
Правительство РФ поддержало законопроект, предусматривающий повышение штрафов за управление автомобилем без водительского удостоверения. Решение было…
Максимальную продолжительность оплачиваемого больничного по уходу за ребенком намерены увеличить на 30 дней в год.…
В России приступили к подготовке рукописей учебников для начальной школы по бурятскому и хакасскому языкам.…
Главы муниципалитетов должны получить возможность напрямую контролировать работу управляющих компаний по всей России. Это позволит…