Минтруд РФ разработал поправки, которые сохранят страховые выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающей матери. Таким образом, если женщина решит приступить к работе, отпуск по уходу за ребенком будет приостановлен, но выплаты сохранятся. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.
«Пособие по уходу за ребенком до полутора лет — это страховая выплата, размер которой зависит от заработной платы матери за два года до года рождения ребенка. Поправки, сделанные по поручению президента, позволят родителям сохранить такие выплаты, даже если человек, получивший отпуск по уходу за ребенком, досрочно вернется на работу на полный рабочий день», — говорится в сообщении министра труда и социальной защиты населения РФ Антона Котякова.
По словам министра, в этот период можно будет найти работу у других работодателей. Гарантии, связанные с сохранением рабочего места бывшего работодателя, остаются неизменными.
Ранее «Социальные новости» информировали, что петербургскому бизнесу предложили делать выплаты сотрудникам, ушедшим на СВО.
С 1 января 2026 года в России будет изменен порядок налогообложения недвижимости. Как уточняется, соответствующий…
Президент РФ Владимир Путин, отвечая сегодня в интервью индийским журналистам издания India Today на вопрос…
Если неподалеку перерабатывают мусор, страх за окружающую среду растет, а любой неприятный запах, стоит ему…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…
Информационный брифинг ««АртПром» — среда для развития молодых специалистов и предпринимателей» прошел в ОСН. 3…
Государство должно оказывать всяческую поддержку материнства для того, чтобы женщина в целом не ставила перед…