Минтруд РФ разработал поправки, которые сохранят страховые выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающей матери. Таким образом, если женщина решит приступить к работе, отпуск по уходу за ребенком будет приостановлен, но выплаты сохранятся. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.
«Пособие по уходу за ребенком до полутора лет — это страховая выплата, размер которой зависит от заработной платы матери за два года до года рождения ребенка. Поправки, сделанные по поручению президента, позволят родителям сохранить такие выплаты, даже если человек, получивший отпуск по уходу за ребенком, досрочно вернется на работу на полный рабочий день», — говорится в сообщении министра труда и социальной защиты населения РФ Антона Котякова.
По словам министра, в этот период можно будет найти работу у других работодателей. Гарантии, связанные с сохранением рабочего места бывшего работодателя, остаются неизменными.
Ранее «Социальные новости» информировали, что петербургскому бизнесу предложили делать выплаты сотрудникам, ушедшим на СВО.
Американская журналистка Кэндис Оуэнс заявила накануне, что любит Россию, при этом отметив несомненную красоту страны…
Депутаты думской фракции "Новые люди" во главе с вице-спикером Госдумы Владиславом Даванковым направили накануне на…
С 1 августа 2026 года в России официально вступит в силу пакет изменений, затрагивающий оплату…
Патриарх Московский и всея Руси Кирилл официально изменил место служения непосредственно для митрополита Илариона с…
Чрезмерная сонливость, испытываемая некоторыми людьми, несмотря на достаточно продолжительный ночной сон, в целом может быть…
Материнский капитал в России в 2026 году на первого ребенка составляет порядка 728 тысяч рублей,…