Минтруд РФ разработал поправки, которые сохранят страховые выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающей матери. Таким образом, если женщина решит приступить к работе, отпуск по уходу за ребенком будет приостановлен, но выплаты сохранятся. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.
«Пособие по уходу за ребенком до полутора лет — это страховая выплата, размер которой зависит от заработной платы матери за два года до года рождения ребенка. Поправки, сделанные по поручению президента, позволят родителям сохранить такие выплаты, даже если человек, получивший отпуск по уходу за ребенком, досрочно вернется на работу на полный рабочий день», — говорится в сообщении министра труда и социальной защиты населения РФ Антона Котякова.
По словам министра, в этот период можно будет найти работу у других работодателей. Гарантии, связанные с сохранением рабочего места бывшего работодателя, остаются неизменными.
Ранее «Социальные новости» информировали, что петербургскому бизнесу предложили делать выплаты сотрудникам, ушедшим на СВО.
Число случаев завоза инфекционных заболеваний в Россию из других стран за последнее время увеличилось вдвое.…
Искусственный интеллект следует активно применять в различных сферах, однако при выборе таких сервисов стоит отдавать…
Ковчег с мощами святителя Спиридона Тримифунтского доставили в Храм Христа Спасителя в Москве, где верующие…
С 1 марта 2027 года в России гражданам разрешат без ограничений покупать сертифицированные гражданские фильтрующие…
Отправили резюме, а в ответ — тишина. Вакансия висит неделями, статистика показывает «не просмотрено», и…
Государству следует участвовать в финансировании строительства инфраструктуры для высокоскоростного интернета в частном секторе, а в…