В Роструде рассказали, как сделать 31 декабря выходным

Нерабочим днем 31 декабря может стать, если соответствующее решение примет работодатель и издаст приказ. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на Роструд.

«Если инициатива о дополнительном дне отдыха исходит от работодателя, то он же и должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Для этого нужно издать локальный нормативный акт, в котором прописать, что предоставленный выходной день подлежит оплате», – приводит издание пояснения заместителя руководителя Роструда Ивана Шкловца.

Среди других способов сделать предновогодний день выходным в Роструде назвали возможность взять день отпуска без сохранения заработной платы. Для этого работник должен обратиться к своему начальству с соответствующим заявлением. В то же время 31 декабря может стать и частью ежегодного отпуска, если графиком отпусков он предусмотрен в декабре либо у работника имеются неиспользованные дни ежегодного отпуска.

Можно также попросить отгул за ранее отработанное сверхурочное время либо за работу в выходной или нерабочий праздничный день.

Те же россияне, кому все-таки придется трудиться в предпраздничный день, могут уйти домой пораньше. В этом году 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, предшествуя нерабочему праздничному дню. Поэтому его продолжительность сокращается на один час.

В то же время власти 38 регионов уже объявили 31 декабря выходным днем.

Затем россияне будут отдыхать с 1 по 10 января. Первым рабочим днем в 2021 году по производственному календарю является понедельник, 11 января.

Ранее сообщалось, что Онищенко предложил россиянам отказаться от длинных новогодних выходных.