«Вас не нанимают — вас разводят»: 5 ловушек на собеседовании, которые выдают мошенников

Вы отправили резюме, прошли отбор и с радостью идете на собеседование. Но что, если за красивым описанием вакансии скрывается не работодатель, а аферист, который хочет не нанять вас, а использовать ваши данные или заставить купить ненужный продукт? Карьерный консультант Центра карьеры Университета «Синергия» Татьяна Фирсова в новом видео разбирает 5 ловушек, которые поджидают соискателей на интервью. Смотрите полный ролик, чтобы узнать все детали, а пока — краткая выжимка из него.

Ловушка №1. Массовое собеседование

Вы приходите в офис и видите, что кроме вас на интервью приглашены еще 10–15 человек. Всех заводят в большой зал и начинают читать лекцию об успехе, о мечте, о том, как «эта компания изменит вашу жизнь». Никаких вопросов о вашем опыте, никакого индивидуального интервью. Это классический прием финансовых пирамид и сетевого маркетинга. Им не нужны ваши навыки — им нужно, чтобы вы купили их продукт или привели знакомых.

Что делать? Если вы видите, что собеседование групповое и вместо вопросов вам читают лекцию, вставайте и уходите. Не тратьте время.

Ловушка №2. Многостраничная анкета с вопросами о родственниках и доходах

Вам дают заполнить анкету, но не простую, а очень подробную. Просят указать паспортные данные, СНИЛС, ИНН, адрес регистрации, уровень текущего дохода, а затем контакты и персональные данные ваших ближайших родственников — их телефоны, места работы и уровень дохода. Зачем мошенникам эта информация? Для продажи спамерам, для оформления микрозаймов на ваше имя или для создания базы данных, которую потом используют в других схемах.

Честному работодателю на этапе собеседования достаточно резюме, где вы сами указываете то, что считаете нужным. Паспортные данные, ИНН и СНИЛС потребуются только при официальном оформлении, после того как вы приняли оффер. Никогда не заполняйте такие подробные анкеты.

Ловушка №3. Пустой или необустроенный офис

Вы пришли на интервью. Посмотрите вокруг: если это помещение с голыми стенами, старой мебелью и ни одного сотрудника за компьютером, а только столы и стулья — это подозрительно. Честная компания всегда имеет обжитой офис: личные вещи сотрудников, картины на стенах, работающую оргтехнику, живые растения. Мошенники же снимают офис на день или на неделю, чтобы провести собеседования и исчезнуть. Или вовсе не имеют офиса, а так называемое «собеседование» проводят в кафе или антикафе.

Если офис выглядит как временный, уточните у рекрутера, где обычно работают сотрудники, и попросите показать потенциальное рабочее место. Мошенникам, как правило, показать будет нечего.

Ловушка №4. Подмена обязанностей

Вы откликались на вакансию менеджера по продажам, а на собеседовании выясняется, что нужно будет мыть полы в офисе и развозить заказы на своей машине. Или в вакансии обещали офисную работу, а оказалось — ходить по квартирам и продавать ножи. Это называется «подмена вакансии». Недобросовестные работодатели знают, что на непривлекательные должности никто не идет, поэтому пишут красивую вакансию, а на собеседовании выясняется правда.

Ваше право отказаться. Если условия не совпадают, ни в коем случае не верьте обещаниям, что вас потом переведут на желаемую должность. Не переведут!

Ловушка №5. Просьба подписать чистый лист или отдать паспорт

На собеседовании могут попросить подписать согласие на обработку персональных данных и дать чистый лист без текста или оставить паспорт на ресепшене для копии. Этого делать нельзя никогда. На чистом листе потом могут напечатать договор займа или доверенность. Копию паспорта можно сделать только на ваших глазах и на официальном этапе оформления. Если вас просят оставить оригинал паспорта якобы «для пропуска» или «для проверки службой безопасности», вежливо откажитесь и уходите.

Отдельная опасность: онлайн-собеседования

Мошенники практикуют еще более изощренный вариант. Во время видеозвонка вас просят показать карту, чтобы якобы «сверить данные для перевода зарплаты». Вы подносите карту к камере — аферисты записывают номер, срок и CVV-код. Также под разными предлогами могут уговорить включить демонстрацию экрана на смартфоне, чтобы во всплывающем сообщении увидеть секретный код от банка. Это даст им доступ ко всем вашим счетам.

Запомните: во время разговора с потенциальным работодателем не стоит показывать экран телефона или карту. Настройте гаджет так, чтобы тексты СМС и уведомлений не всплывали на экране. Вы сможете их прочитать, когда откроете сообщения после собеседования.

Вместо вывода

Все эти признаки — массовые лекции, многостраничные анкеты, пустые офисы, подмена обязанностей, просьба подписать чистый лист или показать карту — говорят о том, что перед вами не работодатель, а мошенник. В полном видео Татьяна Фирсова подробно разбирает каждую ловушку, делится реальными примерами и объясняет, как действовать в каждой ситуации. Смотрите ролик целиком — берегите себя и свои деньги.