Фото: PxHere
Сотрудникам могут сократить рабочий день во время жары, если это прописано в трудовом договоре. Об этом в интервью RT рассказал доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист России Иван Соловьев. Так он прокомментирвоад предложение вице-спикера Госдумы Бориса Чернышова.
«На сегодняшний день вопросы сокращения рабочего дня и предоставления дополнительных перерывов при повышенной температуре решены в ряде действующих нормативных актов. Проблема в том, насколько эти правила изложены в трудовых договорах и контрактной документации, и насколько работники знают о них», — сказал юрист.
По мнению Соловьева, эти требования должны быть отражены в разделе «Условия труда» «как минимум в виде справочной нормы». Он также предложил сократить рабочий день при низких температурах. По его мнению, он «будет востребован в ряде дальневосточных и арктических регионов России».
Борис Чернышов 4 августа по просьбе работника предложил обязать работодателей сократить рабочее время в связи с жаркой погодой. По его мнению, эта мера защитит работников от воздействия высоких температур и сохранит благоприятные условия труда на рабочем месте.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Путин подписал закон о единой ставке НДФЛ для работающих за рубежом.
Представители Центра переподготовки ветеранов СВО Университета «Синергия» провели для сотрудников российских вузов лекции и мастер-классы…
22 октября в Московской городской Думе состоялось заседание круглого стола на тему: «Организация зон для…
Правительство РФ поддержало законопроект, предусматривающий повышение штрафов за управление автомобилем без водительского удостоверения. Решение было…
Максимальную продолжительность оплачиваемого больничного по уходу за ребенком намерены увеличить на 30 дней в год.…
В России приступили к подготовке рукописей учебников для начальной школы по бурятскому и хакасскому языкам.…
Главы муниципалитетов должны получить возможность напрямую контролировать работу управляющих компаний по всей России. Это позволит…