Фото: Общественная Служба Новостей
Юрист Степан Углов рассказал накануне о законных механизмах защиты прав работников при ситуациях задержки заработной платы. Об этом пишет интернет-издание «Подмосковье сегодня».
Эксперт отметил, в частности, что работодатель обязан по закону выплатить неустойку в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ буквально за каждый день просрочки. Если задержка зарплаты длится более 15 дней, тогда сотрудник имеет право совсем приостановить работу при этом с последующим сохранением среднего заработка, но предварительно уведомив о своих действиях руководство.
Юрист подчеркнул также, что при достаточно длительных задержках вполне возможно привлечение работодателя даже к уголовной ответственности по соответствующей статье 145.1 УК РФ, независимо от официального оформления сотрудника. Важно отметить. что фиксация самого факта задержки непосредственно в письменном виде поможет эффективнее отстаивать работнику свои права.
Ранее «Социальные новости» информировали, что боец ВС РФ Пальма рассказал об эффективности до 90% дронов «Бумеранг».
Россия и русскоязычная среда являются источником внутренней силы для режиссера, народного артиста РСФСР, художественного руководителя…
В России увеличивается доля случаев злокачественных новообразований, которые удается обнаружить на ранних этапах. Об этом…
Инфляционные процессы в России постепенно замедляются и в целом находятся под контролем. Об этом президент…
Продолжительное ежедневное сидение на рабочем месте может быть связано с повышенным риском развития некоторых видов…
Президент России Владимир Путин выступил с традиционным телеобращением к гражданам страны накануне парламентских выборов, назначенных…
Хотите узнать, как распознать работодателя-мошенника еще до того, как вы отправите резюме? Карьерный консультант Центра…