Фото: Общественная Служба Новостей
Юрист Степан Углов рассказал накануне о законных механизмах защиты прав работников при ситуациях задержки заработной платы. Об этом пишет интернет-издание «Подмосковье сегодня».
Эксперт отметил, в частности, что работодатель обязан по закону выплатить неустойку в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ буквально за каждый день просрочки. Если задержка зарплаты длится более 15 дней, тогда сотрудник имеет право совсем приостановить работу при этом с последующим сохранением среднего заработка, но предварительно уведомив о своих действиях руководство.
Юрист подчеркнул также, что при достаточно длительных задержках вполне возможно привлечение работодателя даже к уголовной ответственности по соответствующей статье 145.1 УК РФ, независимо от официального оформления сотрудника. Важно отметить. что фиксация самого факта задержки непосредственно в письменном виде поможет эффективнее отстаивать работнику свои права.
Ранее «Социальные новости» информировали, что боец ВС РФ Пальма рассказал об эффективности до 90% дронов «Бумеранг».
6 ноября в Воронеже в рамках Воронежского промышленного форума 2026, который собрал более 2 тысяч…
Холодец может быть полезен для поддержания здоровья суставов благодаря высокому содержанию коллагена, который выделяется из…
В Димитриевскую родительскую субботу православным христианам рекомендуется посетить храм, помолиться об упокоении умерших близких, принять…
В Москве, в Татарском Культурном центре, состоялся 10-й Юбилейный турнир по шахматам на «Кубок Героя…
Президент России Владимир Путин выступил за усиление надзора за подозрительными финансовыми операциями, одновременно призвав не…
В Социальном фонде России (СФР) рассказали, какие категории граждан смогут оформить страховую пенсию по старости…