Воспитательница детского сада в Кузбассе подала в суд на работодателя примерно за 700 тысяч рублей из-за незаконного увольнения. Женщина проработала в этом учреждении 33 года. Как сообщает пресс-служба Мариинского суда, женщина работала в одном из сельских детских садов округа. Руководство учреждения постепенно сокращало штат, и в 2021 году педагог попал под него. В результате в конце мая 2021 года после очередного отпуска педагог был уволен в связи с сокращением, пишет «СибДепо».
Женщина не согласилась с этим решением и обратилась в суд. В ходе судебного заседания было установлено, что в связи с сокращением штата в срок не менее двух месяцев женщина не была уведомлена о предстоящем увольнении путем подписания и ей не были предложены вакантные должности. За подписью воспитателя они ознакомились с уведомлением об изменении условий трудового договора, которое, как того требует трудовое законодательство, не является уведомлением о его сокращении. Приказ заведующего детским садом об увольнении воспитателя признан незаконным, а сам воспитатель вернулся в должность с 1 июня 2021 года.
Ранее «Социальные новости» информировали, что три центра онкологической помощи откроют в Кузбассе.
С 1 января 2026 года в России будет изменен порядок налогообложения недвижимости. Как уточняется, соответствующий…
Президент РФ Владимир Путин, отвечая сегодня в интервью индийским журналистам издания India Today на вопрос…
Если неподалеку перерабатывают мусор, страх за окружающую среду растет, а любой неприятный запах, стоит ему…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…
Информационный брифинг ««АртПром» — среда для развития молодых специалистов и предпринимателей» прошел в ОСН. 3…
Государство должно оказывать всяческую поддержку материнства для того, чтобы женщина в целом не ставила перед…