Воспитательница детского сада в Кузбассе подала в суд на работодателя примерно за 700 тысяч рублей из-за незаконного увольнения. Женщина проработала в этом учреждении 33 года. Как сообщает пресс-служба Мариинского суда, женщина работала в одном из сельских детских садов округа. Руководство учреждения постепенно сокращало штат, и в 2021 году педагог попал под него. В результате в конце мая 2021 года после очередного отпуска педагог был уволен в связи с сокращением, пишет «СибДепо».
Женщина не согласилась с этим решением и обратилась в суд. В ходе судебного заседания было установлено, что в связи с сокращением штата в срок не менее двух месяцев женщина не была уведомлена о предстоящем увольнении путем подписания и ей не были предложены вакантные должности. За подписью воспитателя они ознакомились с уведомлением об изменении условий трудового договора, которое, как того требует трудовое законодательство, не является уведомлением о его сокращении. Приказ заведующего детским садом об увольнении воспитателя признан незаконным, а сам воспитатель вернулся в должность с 1 июня 2021 года.
Ранее «Социальные новости» информировали, что три центра онкологической помощи откроют в Кузбассе.
Почти девять из десяти российских школьников считают курс «Разговоры о важном» необходимым. Об этом сообщила…
Председатель комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев («Единая Россия») внес на рассмотрение нижней палаты…
Российскую онкологическую службу в ближайшее десятилетие может ожидать сохранение высокой нагрузки, поскольку изменение возрастной структуры…
Верховный суд России подготовил концепцию изменения порядка работы суда присяжных. Предполагается, что предлагаемые меры помогут…
В Пермском крае 8 сентября прошел вебинар для участников акселерационной образовательной программы «СВОе дело –…
Вы отправили резюме, неделю ждете ответа — тишина. Еще неделю — снова ничего. Знакомо? Карьерный…