В Северной Осетии стартовала программа «Профлаб» для соцработников

В Северной Осетии стартовала программа «Профлаб» для обмена опытом сотрудников социальной сферы. Материал об этом, подготовленный гражданскими активистами, публикует агентство «АСИ».

Образовательный курс курс включает семинары и практикумы для профессионалов, которые работают с социально незащищенными группами населения. К обучению приступили 62 сотрудника из пяти учреждений и специалисты управлений социальной защиты Министерства труда и социального развития.

Образовательная программа была разработана в 2013 году благотворительным фондом «Образ жизни» в ответ на государственные реформы в социальной сфере. В 2018 году московский проект вышел на федеральный уровень и получил поддержку Фонда президентских грантов. За шесть лет работы «Профлаб» охватил 11 учреждений и качественно улучшил жизнь более 2500 воспитанников детских домов-интернатов в Москве, Калужской и Владимирской областях.

Основная задача проекта в РСО-Алания – создать единое пространство профессионального общения между сотрудниками социальной сферы для возможности обмена опытом и профессионального роста. В течение пяти месяцев обучение на курсе пройдут более 200 человек. Это сотрудники дома-интерната для престарелых и инвалидов «Забота», психоневрологического дома-интерната «Милосердие», центра реабилитации детей-инвалидов «Феникс», центра социальной реабилитации несовершеннолетних «Доброе сердце», детского реабилитационного центра «Тамиск», а также отделов по вопросам опеки и попечительства, семейной и демографической политики и профилактики безнадзорности.

«Проект в Северной Осетии — это новый масштаб, — рассказала куратор программы «Профлаб» Евгения Маслова. — Обучение проходят сотрудники всех детских домов-интернатов, домов престарелых, реабилитационных центров, психоневрологических интернатов и органов опеки, работающих в республике. Мы подготовили программу с учетом специфики учреждений, добавили новые данные и практики, расширили проблематику. Безусловно, есть как общие темы, которые касаются работы всей сферы, в том числе юридический блок и организация психологической помощи внутри учреждения, так и узконаправленные: реабилитационная работа с трудными подростками, детьми с тяжелыми нарушениями развития, организация досуговой деятельности, уход за пожилыми людьми».

Перед стартом курса в Министерстве труда и социального развития РСО-Алания состоялся межрегиональный круглый стол «Профлаб – обмен опытом и перспективы развития». В работе круглого стола приняли участие руководители и сотрудники учреждений, которые стали пилотными площадками проекта.

С приветственным обращением выступила директор фонда «Образ жизни», член совета при правительстве РФ по вопросам попечительства в социальной сфере Елена Береговая, которая, в частности, сказала: «Мы убеждены, что профессиональное совершенствование сотрудников учреждений социальной защиты – это процесс, устремленный в будущее. При этом особенно важна именно внутренняя мотивация, стремление к самореализации в этой сложной, эмоционально и физически затратной деятельности. Такой подход к работе дает импульс к освоению новых знаний и навыков. В результате нашей многолетней работы мы увидели, что прошедшие обучение сотрудники выходят в реальную практику как педагоги-исследователи, демонстрирующие мотивационные образцы нового отношения к работе, нового видения возможностей для личностного и профессионального роста».

Ранее в Чечне открылся первый кризисный центр для женщин.