В пандемию работа на удаленке получила новое рождение – большинство компаний вынуждено было перевести своих сотрудников на дистанционную деятельность. С отменой суровых ковидных ограничений предприятия стали возвращаться к прежнему графику, но многие работники оценили все преимущества удаленки и мечтают о ее возвращении. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследование сервиса «Суперджоб».
Опрос показал, что каждый пятый сотрудник (20% респондентов) готов поступиться 5% своей зарплаты ради удаленного формата работы. Каждый десятый опрошенный может позволить себе отказаться от 10% заработка. Как полагают респонденты, снижение дохода компенсируется удобным графиком, а также отсутствием трат на транспорт и рабочие обеды.
Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ, считает что возврат к привычной форме работы связан с невозможностью эффективного контроля за деятельностью сотрудников вне офиса. Кроме того, рабочие процессы зачастую требуют групповых обсуждений и быстрой реакции. Также дистанционно работодателю сложно понять, сколько времени тратит персонал на выполнение своих обязанностей и не трудится ли где-то еще.
Заведующий ЦАОП Красногорской больницы Министерства здравоохранения МО, врач-онколог Басир Бамматов заявил накануне, что цельнозерновые продукты…
Комиссия по транспорту и развитию дорожно-транспортной инфраструктуры рекомендовала принять Московской городской Думе проект закона города Москвы «О…
В Госдуме во фракции партии «Новые люди» состоялся круглый стол на тему «Этические аспекты радикального продления жизни:…
Дед Мороз из Великого Устюга впервые за всю историю совершил большой праздничный тур непосредственно по…
Герой России командир 123-й отдельной мотострелковой бригады Денис Пирогов накануне рассказал о том, что президент…
С начала открывшегося в октябре сезона цитрусовых Абхазия экспортировала в Россию почти 20 тыс. тонн…