С 1 марта 2022 года в России начинают устанавливать квоту для приема на работу инвалидов. Размер ее составит от 2 до 4% средней численности работников, если в штате состоят 100 и более человек, и составит 3% для штата от 35 до 100 человек. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда, передает ТАСС.
«Поправки в закон о занятости расширяют возможности трудоустройства инвалидов. Так, квота по трудоустройству граждан с инвалидностью будет считаться выполненной только после фактического трудоустройства гражданина, а не просто по факту создания такого рабочего места в штатном расписании», — заявил Минтруд.
Таким образом, для работодателей, у которых численность работников свыше 100 человек, регион может устанавливать квоту для приема на работу людей с инвалидностью в пределах от 2 до 4%. Работодателям, численность штата у которых составляет от 35 до 100 человек, регион будет устанавливать квоту на работу инвалидов в размере 3% среднесписочной численности работников.
Ранее сообщалось, что во второй половине 2022 года для россиян станут доступны электронные услуги, в частности по поиску работы. Подробнее читайте в материалах Социальных новостей.
Механизмы определения допуска к вождению людей старшего поколения непосредственно в качестве водителей нуждаются на данный…
Кондиционер, как в целом любая техника, способен загореться при условиях неправильной работы. Об этом заявил…
Президент России Владимир Путин дал накануне поручение проанализировать, какие школьные библиотечные фонды в стране требуют…
Всероссийский свадебный фестиваль "Россия. Соединяя сердца" торжественно завершился в четверг в Национальном центре "Россия", который…
Протоиерей РПЦ Михаил Зазвонов рассказал накануне о связи языческих древних верований и проблем человека с…
Синоптики назвали прошедший буквально 9 июля в Подмосковье сильный шторм ураганом и присвоили погодному явлению…
