Фото: Общественная Служба Новостей
Юрист Степан Углов рассказал накануне о законных механизмах защиты прав работников при ситуациях задержки заработной платы. Об этом пишет интернет-издание «Подмосковье сегодня».
Эксперт отметил, в частности, что работодатель обязан по закону выплатить неустойку в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ буквально за каждый день просрочки. Если задержка зарплаты длится более 15 дней, тогда сотрудник имеет право совсем приостановить работу при этом с последующим сохранением среднего заработка, но предварительно уведомив о своих действиях руководство.
Юрист подчеркнул также, что при достаточно длительных задержках вполне возможно привлечение работодателя даже к уголовной ответственности по соответствующей статье 145.1 УК РФ, независимо от официального оформления сотрудника. Важно отметить. что фиксация самого факта задержки непосредственно в письменном виде поможет эффективнее отстаивать работнику свои права.
Ранее «Социальные новости» информировали, что боец ВС РФ Пальма рассказал об эффективности до 90% дронов «Бумеранг».
С 1 января 2026 года в России будет изменен порядок налогообложения недвижимости. Как уточняется, соответствующий…
Президент РФ Владимир Путин, отвечая сегодня в интервью индийским журналистам издания India Today на вопрос…
Если неподалеку перерабатывают мусор, страх за окружающую среду растет, а любой неприятный запах, стоит ему…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…
Информационный брифинг ««АртПром» — среда для развития молодых специалистов и предпринимателей» прошел в ОСН. 3…
Государство должно оказывать всяческую поддержку материнства для того, чтобы женщина в целом не ставила перед…