Фото: Общественная Служба Новостей
Компании в РФ пытаются разными способами привлечь новых сотрудников от своих конкурентов по отрасли посредством повышения зарплаты, поскольку наиболее быстродействующий способ. По словам гендиректора HeadHunter Дмитрия Сергиенкова, такой подход способен привести к зарплатной гонке и максимальным показателям текучести персонала.
«Это приводит нас к исторически высоким показателям текучести персонала в экономике», — рассказал Сергиенков. Он подчеркнул также, что при предельной занятости населения в стране работодатели поднимают зарплатный уровень на новые позиции и стимулируют тем самым сотрудников увольняться с текущей работы. Все это ведет к появлению большего числа новых вакансий, росту конкуренции, а впоследствии еще большего роста предполагаемых зарплат.
По прогнозу Минэкономразвития, номинальные зарплаты россиян в этом году поднимутся с уровня в 88 тысяч рублей до показателя в 119 тысяч рублей к 2027 году.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Трамп способен предложить РФ приемлемые условия отношений.
В России с 24 по 30 июня инфляция в традиционно недельном выражении составила 0,07%. Об…
Бывший глава Министерства культуры РФ Михаил Швыдкой высказался накануне о цензуре в творчестве, пишет РИА…
Юрист Степан Углов рассказал накануне о законных механизмах защиты прав работников при ситуациях задержки заработной…
Рак щитовидной железы на ранних стадиях нередко протекает в бессимптомной форме либо же проявляется на…
Клоуны и мимы, акробаты и эквилибристы, иллюзионисты и музыканты в живописных пейзажах старинного русского города…
1 июля в парке на Поклонной горе у памятника Воинам-интернационалистам состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню…