Фото: Общественная Служба Новостей
Компании в РФ пытаются разными способами привлечь новых сотрудников от своих конкурентов по отрасли посредством повышения зарплаты, поскольку наиболее быстродействующий способ. По словам гендиректора HeadHunter Дмитрия Сергиенкова, такой подход способен привести к зарплатной гонке и максимальным показателям текучести персонала.
«Это приводит нас к исторически высоким показателям текучести персонала в экономике», — рассказал Сергиенков. Он подчеркнул также, что при предельной занятости населения в стране работодатели поднимают зарплатный уровень на новые позиции и стимулируют тем самым сотрудников увольняться с текущей работы. Все это ведет к появлению большего числа новых вакансий, росту конкуренции, а впоследствии еще большего роста предполагаемых зарплат.
По прогнозу Минэкономразвития, номинальные зарплаты россиян в этом году поднимутся с уровня в 88 тысяч рублей до показателя в 119 тысяч рублей к 2027 году.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Трамп способен предложить РФ приемлемые условия отношений.
С 1 января 2026 года в России будет изменен порядок налогообложения недвижимости. Как уточняется, соответствующий…
Президент РФ Владимир Путин, отвечая сегодня в интервью индийским журналистам издания India Today на вопрос…
Если неподалеку перерабатывают мусор, страх за окружающую среду растет, а любой неприятный запах, стоит ему…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…
Информационный брифинг ««АртПром» — среда для развития молодых специалистов и предпринимателей» прошел в ОСН. 3…
Государство должно оказывать всяческую поддержку материнства для того, чтобы женщина в целом не ставила перед…