Аналитический центр НАФИ провёл опрос и выяснил, что за последние годы россияне стали немного меньше ценить хорошую зарплату в качестве основного показателя идеального работодателя, однако это по-прежнему основной фактор.
По мнению 71% опрошенных, высокая зарплата остаётся главной характеристикой идеального работодателя. Отмечается, что для 69% респондентов важен социальный пакет.
Интерес к дружбе с коллегами за время долгой дистанционной работы снизился. В 2020 году приятельские отношения в коллективе были важны для 52%, а сейчас этот вариант выбрали только 39% опрошенных.
За два года пандемии коронавируса работающие россияне стали больше ценить стабильность в компании — этот ответ назвали 60% респондентов. В 2020 году за это голосовали 49%.
Сообщается, что опрос был проведён в январе 2022 года — в нём приняли участие 1 600 россиян старше 18 лет в 137 населённых пунктах из 53 регионов России.
Ранее социальные новости сообщали, что четверть россиян столкнулись с задержкой зарплаты в период пандемии.
Госдума РФ на предстоящем пленарном заседании 15 июля рассмотрит непосредственно в первом чтении законопроект о…
Картофель и патиссоны в целом улучшают здоровье мозга и таким образом помогают предотвратить развитие деменции.…
Школьников, которые применяют силу или оскорбляют учителей, следует жестко наказывать, даже вплоть до исключения из…
Механизмы определения допуска к вождению людей старшего поколения непосредственно в качестве водителей нуждаются на данный…
Кондиционер, как в целом любая техника, способен загореться при условиях неправильной работы. Об этом заявил…
Президент России Владимир Путин дал накануне поручение проанализировать, какие школьные библиотечные фонды в стране требуют…
