В Госдуме заявили о готовности уже в ноябре принять закон об удаленке

Первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев заявил о том, что Госдума может принять закон об удаленке уже в ноябре. Об этом сообщается на сайте нижней палаты парламента.

«Рассчитываем, что уже в ноябре Государственная Дума сможет рассмотреть поправки в Трудовой кодекс во втором и третьем чтении. И с первого января эти изменения вступят в силу», — приводятся в сообщении слова Исаева.

Он добавил, что поправки ко второму чтению уже подготовлены.

«Мы завершили экспертное обсуждение наших поправок. Безусловно, это компромисс. В чем‑то на уступки пошли профсоюзы, в чем‑то на уступки пошли работодатели. Но компромисс, с нашей точки зрения, отражает основное содержание закона: защиту прав работников, учитывающую интересы предпринимателей при достаточно уже массовом переходе сотрудников на дистанционную работу», — отметил Исаев.

По его словам, поправками закрепляются оба термина – дистанционная и удаленная работа. Кроме того, определяются сразу несколько форматов. При постоянной дистанционной работе трудовой договор изначально заключен, при временном переводе на дистанционную работу период должен быть до шести месяцев и в случае комбинированной работы человек одновременно работает в офисе, но какое‑то количество своего рабочего времени работает дистанционно.

«Также урегулированы вопросы взаимодействия между работодателем и работником, сохранена и даже расширена статья о сохранении заработной платы в случае временного перевода на дистанционную работу по независящим от работника и работодателя обстоятельствам. И в том случае, если работник не может работать дистанционно, определена плата ему за простой по независящим от сторон причинам», — пояснил Исаев.

Он подчеркнул, что подготовленные поправки существенно улучшают текст проекта, принятого в первом чтении, разъясняют многие связанные с этим моменты, и получили поддержку сторон социального партнерства.

«На следующей неделе мы предполагаем провести уже расширенное собрание рабочей группы с участием всех сторон, обсудить все поправки – не только те, которые предложили нам стороны социального партнерства, и отдать их в комитет», — рассказал депутат.

Ранее сообщалось, что работающих на удаленке предложили не увольнять за пьянство.